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Young African Leaders Initiative

Préparer la jeunesse africaine à répondre aux défis futurs du continent est un impératif pour garantir le développement de l’Afrique. Le lancement en 2010 du programme Young African Leaders Initiative (YALI) par le Président OBAMA répond à cette logique de capacitation des jeunes afin de faciliter leur contribution à l’avenement d’une Afrique meilleure.

Avec l’appui de l’USAID et de la Fondation MasterCard, ce programme est mis en œuvre dans quatres centres régionaux de leadership en Afrique du Sud, au Ghana, au Kenya et au Sénégal.

le Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (Prime) et ses partenaires: Synapse Center et le West African Research Center assurent l’exécution du programme en Afrique de l’ouest avec trois filières au choix : Business entrepreneurship, civic leadership et public management .

Programme de formation

Le programme offre des formations dans trois filières au choix : Business and Entrepreneurship, Civic Leadership et Public Management. La formation dispensée vise aussi à faire acquérir aux participants des compétences transversales en leadership.

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Business/Entrepreneurship

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Civic Leadership

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Public Management

Découvrez le blog du programme Blog thumbnail

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    Formations en ligne Session 11

    Le programme YALI est passé des sessions de cinq semaines en présentiel à des sessions hybrides offrant aux participants des trois filières (Business and Entrepreneurship, Civic Leadership et Public Management), deux semaines de formations en ligne et trois semaines en présentiels.  Lisez la suite...

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    Retraite de la session 9

    À travers diverses activités de jeux de rôle, de médiation, d’échange d’expérience, où les nationalités, les origines, les sexes et les projets, la retraite a permis aux participants de la session #9 de prendre conscience, de voyager en eux, de sentir leur place dans leur univers, d’être plus lucides et de s’inscrire dans une dynamique d’action.  Lisez la suite...

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    Formations de la session 9

    Les apprenants s’attendent à pouvoir trouver des réponses à leurs questions instantanément, et leurs attentes en matière de formation sont de plus en plus sophistiquées. Ils sont à la recherche d’expériences d’apprentissage à la demande, personnalisées, sur le terrain. Ils souhaitent être aux commandes de leur propre développement des compétences.Heureusement qu’à Synapse, nou...  Lisez la suite...


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YALI — L’odyssée de la session 10




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