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Programme de stage

Fondée en 2002, Synapse traite de l’avenir, de la qualité future de nos existences, de nos organisations et de notre société – et du leadership qui sera nécessaire pour faire face au défi exaltant du monde à venir !

Synapse ancre fermement sa vision et ses valeurs positives sur des principes visant à développer des systèmes et des processus qui servent d'épine dorsale à la liberté d'innover et d'entreprendre.

A Synapse, nous sommes conscients du fait que nos collaborateurs constituent notre principale richesse. Ils sont au cœur de toutes nos actions et de toutes nos créations. C’est pourquoi, nous nous engageons à créer un environnement qui puisse attirer une équipe inspirée, motivée, ingénieuse et digne de confiance, qui soit dédiée à mettre en œuvre notre mission à travers l'approche spécifique de Synapse.

Nous nous efforçons de créer un environnement où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et avoir le sentiment de réussir dans leur travail, atteindre leurs objectifs et croître avec l'organisation.

Notre invitation

Si vous êtes à la recherche d’une organisation authentique et fiable — une organisation qui vous permet d’exprimer tout votre potentiel et de valoriser votre travail au sein d’une équipe passionnée par la recherche constante de solutions innovantes, nos visions sont faites pour se rejoindre.

En rejoignant l'équipe de Synapse, vous intégrez une communauté vivante, apprenante et entreprenante de leaders et d'entrepreneurs engagés à promouvoir un nouveau type de leadership ancré dans une nouvelle façon d’entreprendre. Nous pensons qu’à travers nos choix, nos comportements et nos actions, nous pouvons amorcer des changements notables et durables dans le domaine économique, environnemental et sociétal.

Attendez-vous à vivre une expérience de travail unique !

Pourquoi un programme de stage ?

Le programme de stage vise à attirer à Synapse des étudiants ou des jeunes diplômés hautement qualifiés et motivés venant d’horizons divers pour travailler sur des projets liés aux orientations stratégiques de l’organisation.

L’objectif majeur du programme est de donner aux candidats retenus une opportunité d’améliorer leurs connaissances, d’aiguiser leurs compétences et, ainsi, d’acquérir une expérience de travail dans les principaux domaines d’activités de Synapse, et ce dans un environnement professionnel et innovant. En outre, le programme offre à Synapse une réserve de candidats potentiels pour les recrutements futurs. 

Offre de stage en cours 

Nous recherchons des candidats possédant des expériences et/ou diplômes professionnels dans les disciplines ci-dessous.

  • Marketing
  • Communication et relations publiques
  • Ingénierie de la formation
  • Gestion de l’évènementiel
  • Finance/Comptabilité
  • Gestion de projets
  • Collecte, organisation et évaluation des données statistiques.
  • Community Manager (architecte des réseaux sociaux)
  • Développement d’applications mobiles
  • Audiovisuel
  • Et plus !

Critères d’admissibilité

Synapse offre des opportunités de stage à tous les candidats qualifiés quels que soient leur origine ethnique, leur religion, leur sexe, leur âge ou leur handicap. Nous interdisons toutes les formes de discrimination au moment du recrutement ou dans la gestion de carrière de nos employés (promotion, formations, compensations…). 

Pour être éligible au programme de stage, le candidat doit :

  • Etre âgé de 18 ans au moins et de 35 ans au plus;
  • Etre diplômé ou en cours de cursus de second cycle universitaire (Maîtrise/Master I ou Bac+5/Master II) ou leur équivalent;
  • Résider dans l’une des régions suivantes : Dakar, Thiès ou Ziguinchor;
  • Avoir d'excellentes capacités à communiquer en français, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance de l’anglais ainsi que d'autres langues serait un avantage;
  • Etre disponible jusqu’à six mois. Veillez à ce que votre disponibilité apparaisse clairement sur votre lettre de motivation;