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Methodologie

La méthodologie est fondée sur l’apprentissage par l’action. Elle est conçue pour susciter l’esprit d’entreprise et les compétences entrepreneuriales dans une grande variété de situations.

Observation/recherche : observer, s’ouvrir au monde

Dans la première étape, nous mettons l’accent sur une ouverture au monde qui part d’une observation initiale et minutieuse de nos environnements et systèmes socioéconomiques actuels et aboutit à la découverte progressive de réalités cachées ou émergentes à la fois à l’intérieur et à l’extérieur de notre environnement immédiat.

Retraite/intériorisation: Ecouter son fort intérieur d’où émerge une connaissance profonde de soi

L’objectif ici est d’accéder à la connaissance profonde de soi, de découvrir ses potentialités et ses talents et de surmonter ses propres limites.

Cette étape actualise la phase d’observation en fonction de ce qu’on est et de ce qu’on veut faire.

Pratique/Actualisation : Agir dans l’instant, donner corps au rêve

Pendant cette troisième phase, le processus passe de l’intériorisation à l’actualisation, l’incubation et l’exécution du projet.

A cette étape, chaque participant adapte ce qu’il a appris à son propre contexte et projet particuliers avec le soutien de l’ensemble du groupe, des mentors et du réseau d’amis et partenaires.