Synapse Intitute connecte les agents du changement et crée des processus d’apprentissages pour faciliter le développement personnel des leaders et entrepreneurs émergents dans le but ultime de stimuler un changement positif dans nos systèmes socioéconomiques.
Il vise a consolider une prise de conscience pratique de ce qui marche et de ce qui ne marche pas dans nos systèmes socioéconomiques et à développer les capacités des leaders a sentir, percevoir et actualiser les futurs émergents.
L'institut est structuré autour de quatre «laboratoires d'innovation» que sont :